CftClub.ru
Клуб специалистов ЦФТ-Банк
О проекте
Поиск
Отзывы
Регистрация
Вход
Клуб специалистов ЦФТ-Банк (IBSO)
->
Вакансии, резюме, аутсорсинг
Ответить
Логин
Тема
Сообщение
Смайлики
Дополнительные смайлики
Цвет:
По умолчанию
Тёмно-красный
Красный
Оранжевый
Коричневый
Жёлтый
Зелёный
Оливковый
Голубой
Синий
Тёмно-синий
Индиго
Фиолетовый
Белый
Чёрный
Размер:
Размер шрифта
Очень маленький
Маленький
Обычный
Большой
Огромный
Закрыть теги
[quote="Igor_Siusiukov"]закрыта ![/quote]
Вы не авторизованы, укажите код подтверждения:
семь четыре три четыре (вводите цифрами)
Настройки
HTML
ВЫКЛЮЧЕН
BBCode
ВКЛЮЧЕН
Смайлики
ВКЛЮЧЕНЫ
Отключить в этом сообщении BBCode
Отключить в этом сообщении смайлики
Часовой пояс: GMT + 3
Перейти:
Выберите форум
Клуб специалистов ЦФТ-Банк
----------------
Новости и публикации
Вакансии, резюме, аутсорсинг
Ваш Клуб, отзывы, предложения
Специализированные форумы
----------------
Уроки ЦФТ-Банк для начинающих
Внедрение
Обновления и тестирование
Каталог приложений. Особенности лицензирования. Отзывы
Настройка и сопровождение
Банковская отчетность (оперативная, обязательная, Oracle Reports)
Бухучет 302-П, 385-П, 446-П
МСФО9
АРМы
Администрирование доступа и журналирование
Интеграция с внешними подсистемами
Oracle DBA
Разработка в PL/PLUS. Оптимизация запросов Oracle
Справочник PL/PLUS: Функции, примеры, приёмы
Мастер-класс от Участников Клуба
Вечные вопросы - коллекция классики
Документация ЦФТ-Банк
Клуб «без галстуков»
----------------
Клубная жизнь
Ваше мнение о компании «Центр Финансовых Технологий»
Курилка
Обзор темы
Автор
Сообщение
vadim.corostelev
Добавлено: Ср Июн 08, 2011 17:45
Заголовок сообщения:
IBSO пишет:
dbmaslov пишет:
По своему совершенная концепция, при условии правильного регламентирования процесса и достаточного резервирования (т.е. проведение политики взаимозаменяемости).
По моим наблюдениям, избыточность (не смотря на недавние кризисные явления) имеющая место быть в некоторых банках не менее проблемоёмка чем совмещение многих ролей в одном лице.
ё-моё
Я тоже поначалу такое подумал. С третьего раза въехал
IBSO
Добавлено: Ср Июн 08, 2011 11:53
Заголовок сообщения:
dbmaslov пишет:
По своему совершенная концепция, при условии правильного регламентирования процесса и достаточного резервирования (т.е. проведение политики взаимозаменяемости).
По моим наблюдениям, избыточность (не смотря на недавние кризисные явления) имеющая место быть в некоторых банках не менее проблемоёмка чем совмещение многих ролей в одном лице.
ё-моё
Newmichael
Добавлено: Ср Июн 08, 2011 11:28
Заголовок сообщения:
сам поставил задачу
сам выполнил
сам себя наказал за медленное внедрение
dbmaslov
Добавлено: Вт Июн 07, 2011 13:00
Заголовок сообщения:
По своему совершенная концепция, при условии правильного регламентирования процесса и достаточного резервирования (т.е. проведение политики взаимозаменяемости).
По моим наблюдениям, избыточность (не смотря на недавние кризисные явления) имеющая место быть в некоторых банках не менее проблемоёмка чем совмещение многих ролей в одном лице.
Alexsey
Добавлено: Вт Июн 07, 2011 10:05
Заголовок сообщения:
Igorka пишет:
1. Сам поставил задачу - "участие" != "сам поставил"
3. Сам автоматизировал отчетность. - разве это не такие же локальные доработки, как п.2?
Игорь это понятно.. но почему-то мне каждый раз при словах "участие в постановке..." вспоминается рассказ "Я профессионал", про 7 красных перпендикулярных линий, 2 из которых должны быть зелеными.
http://cftclub.ru/viewtopic.php?p=13461#13461
IBSO
Добавлено: Вт Июн 07, 2011 09:09
Заголовок сообщения:
dbmaslov пишет:
очень интересно что вакансии в ино-банках расходятся как пирожки горячие. а что же с русскими? неужели они более разборчивы в выборе кандидатов?
Наверно все очень просто: и HR у них тоже работают производительней.
Igorka
Добавлено: Вт Июн 07, 2011 08:34
Заголовок сообщения:
1. Сам поставил задачу - "участие" != "сам поставил"
3. Сам автоматизировал отчетность. - разве это не такие же локальные доработки, как п.2?
danzki
Добавлено: Пн Июн 06, 2011 19:44
Заголовок сообщения:
если еще так:
5) Сам отчетность проверяю.
то вообще шоколадно всё
Andry
Добавлено: Пн Июн 06, 2011 16:14
Заголовок сообщения: полный цикл
для полноты картины надо:
4) Сам эту отчётность собираю и сдаю.
Alexsey
Добавлено: Пн Июн 06, 2011 15:13
Заголовок сообщения:
Цитата:
Основные обязанности
:
• Участие в постановке технических заданий
• Осуществление локальных доработок в АБС "ЦФТ-Банк" (разработка дополнительных модулей, касающихся автоматизации Казначейства, Операционного департамента).
• Автоматизация управленческой и прочей отчетности
Странные обязанности на мой взгляд:
1. Сам поставил задачу.
2. Сам реализовал.
3. Сам автоматизировал отчетность.
где-то тут подвох))
dbmaslov
Добавлено: Пн Июн 06, 2011 14:35
Заголовок сообщения:
очень интересно что вакансии в ино-банках расходятся как пирожки горячие. а что же с русскими? неужели они более разборчивы в выборе кандидатов?
Andry
Добавлено: Пн Июн 06, 2011 14:20
Заголовок сообщения:
Что ж - поздравляю и банк, и нового сотрудника.
Igor_Siusiukov
Добавлено: Пн Июн 06, 2011 12:36
Заголовок сообщения:
закрыта !
Igor_Siusiukov
Добавлено: Пт Июн 03, 2011 14:28
Заголовок сообщения: Вакансия-иностранный банк (разработчик под CFT-Bank)
Уважаемые господа,
У меня в работе есть следующая позиция:
Разработчик банковских приложений (система CFT-BANK)
Основные обязанности
:
• Участие в постановке технических заданий
• Осуществление локальных доработок в АБС "ЦФТ-Банк" (разработка дополнительных модулей, касающихся автоматизации Казначейства, Операционного департамента).
• Автоматизация управленческой и прочей отчетности
Требования
• Опыт аналогичных разработок для АБС "ЦФТ-Банк"- от 2-х лет
• Английский язык - технический; разговорный- Intermediate (желательно)
• Понимание банковских бизнес- процессов
• Высокие коммуникативные навыки, умение общаться с бизнес – подразделениями, трансформировать задачи бизнеса в технические задания на разработку
Условия
• Западный банк с расширяющимся бизнесом в России
• Место работы - Москва- City
• Конкурентоспособная зарплата, ДМС, оплата мобильного телефона
----------------------------
То, что могу сказать на словах. Небольшое представительство крупного иностранного банка в Москве. Позиция- специалист, прицельно занимающийся CFT-bank. Сейчас бизнес расширяется, потому грядет большое количество доработок к системе, под это и берется человек.
Ваши вопросы и резюме буду рад получить на
is собака staffwell.com
Благодарю за Ваше внимание,
С уважением,
Игорь Сюсюков
Домен cftclub.ru не связан с ЗАО "Центр Финансовых Технологий" и ни в коей мере не нарушает авторских и иных прав
Владелец может не разделять мнения Участников и не несет ответственности за их публикации
Powered by phpBB