CftClub.ru
Клуб специалистов ЦФТ-Банк
О проекте
Поиск
Отзывы
Регистрация
Вход
Клуб специалистов ЦФТ-Банк (IBSO)
->
Вакансии, резюме, аутсорсинг
Ответить
Логин
Тема
Сообщение
Смайлики
Дополнительные смайлики
Цвет:
По умолчанию
Тёмно-красный
Красный
Оранжевый
Коричневый
Жёлтый
Зелёный
Оливковый
Голубой
Синий
Тёмно-синий
Индиго
Фиолетовый
Белый
Чёрный
Размер:
Размер шрифта
Очень маленький
Маленький
Обычный
Большой
Огромный
Закрыть теги
[quote="Serj"][quote="courgette"] Зп на таких позициях обсуждается всегда с финальным кандидатом.[/quote] - гм, вообще то вилка ЗП никогда не является секретом, а то может и не стоит резюме отправлять. Есть сайты на которые вообще без указания вилки ЗП объявления от КА не размещают.[/quote]
Вы не авторизованы, укажите код подтверждения:
девять ноль восемь ноль (вводите цифрами)
Настройки
HTML
ВЫКЛЮЧЕН
BBCode
ВКЛЮЧЕН
Смайлики
ВКЛЮЧЕНЫ
Отключить в этом сообщении BBCode
Отключить в этом сообщении смайлики
Часовой пояс: GMT + 3
Перейти:
Выберите форум
Клуб специалистов ЦФТ-Банк
----------------
Новости и публикации
Вакансии, резюме, аутсорсинг
Ваш Клуб, отзывы, предложения
Специализированные форумы
----------------
Уроки ЦФТ-Банк для начинающих
Внедрение
Обновления и тестирование
Каталог приложений. Особенности лицензирования. Отзывы
Настройка и сопровождение
Банковская отчетность (оперативная, обязательная, Oracle Reports)
Бухучет 302-П, 385-П, 446-П
МСФО9
АРМы
Администрирование доступа и журналирование
Интеграция с внешними подсистемами
Oracle DBA
Разработка в PL/PLUS. Оптимизация запросов Oracle
Справочник PL/PLUS: Функции, примеры, приёмы
Мастер-класс от Участников Клуба
Вечные вопросы - коллекция классики
Документация ЦФТ-Банк
Клуб «без галстуков»
----------------
Клубная жизнь
Ваше мнение о компании «Центр Финансовых Технологий»
Курилка
Обзор темы
Автор
Сообщение
courgette
Добавлено: Пн Авг 22, 2011 15:12
Заголовок сообщения:
вакансия актуальна!
courgette
Добавлено: Пн Авг 15, 2011 09:45
Заголовок сообщения:
Serj пишет:
courgette пишет:
Зп на таких позициях обсуждается всегда с финальным кандидатом.
- гм, вообще то вилка ЗП никогда не является секретом, а то может и не стоит резюме отправлять. Есть сайты на которые вообще без указания вилки ЗП объявления от КА не размещают.
Могу сказать Вам, что зп на данную позицию очень даже в рынке.
Если у Вас есть конкретные зарплатные ожидания, напишите мне их в личку, я отвечу, укладываемся ли мы или нет.
Спасибо
Serj
Добавлено: Пн Авг 15, 2011 09:42
Заголовок сообщения:
courgette пишет:
Зп на таких позициях обсуждается всегда с финальным кандидатом.
- гм, вообще то вилка ЗП никогда не является секретом, а то может и не стоит резюме отправлять. Есть сайты на которые вообще без указания вилки ЗП объявления от КА не размещают.
courgette
Добавлено: Пн Авг 15, 2011 08:11
Заголовок сообщения:
Требование по сертификату снимается, жесткое требование по английскому языку.
Зп на таких позициях обсуждается всегда с финальным кандидатом.
Serj
Добавлено: Пн Авг 08, 2011 08:40
Заголовок сообщения:
Вилки ЗП нету, а сертификат не проблема - начальнику не помешает, а что касаемо вакансии - таких на sql.ru полно, возможно КА просто работу показывает.
Andry
Добавлено: Пн Авг 08, 2011 00:25
Заголовок сообщения:
Еще бы - требование о сертификате для начальника отдела ээээ неадекватное. Я бы насторожился.
courgette
Добавлено: Чт Авг 04, 2011 09:39
Заголовок сообщения:
вакансия еще актуальна.
courgette
Добавлено: Пн Авг 01, 2011 11:03
Заголовок сообщения:
Alexsey пишет:
courgette пишет:
Andry пишет:
Кроме того ЦФТ различает давность выданных сертификатов: время от времени меняется содержимое программы обучения и тестирования, в разное время выданные они могут быть неравнозначны.
Вы правы, однако в данном случае важен именно сам факт сертификации,факт прохождения обучения в ЦФТ
Так сертификация каждый год подтверждается.. и сертификат каждый год анулируется
Спасибо за комментарий!
Однако не вижу противоречий со своим предыдущим сообщением
Alexsey
Добавлено: Пн Авг 01, 2011 10:55
Заголовок сообщения:
courgette пишет:
Andry пишет:
Кроме того ЦФТ различает давность выданных сертификатов: время от времени меняется содержимое программы обучения и тестирования, в разное время выданные они могут быть неравнозначны.
Вы правы, однако в данном случае важен именно сам факт сертификации,факт прохождения обучения в ЦФТ
Так сертификация каждый год подтверждается.. и сертификат каждый год анулируется
courgette
Добавлено: Пн Авг 01, 2011 08:31
Заголовок сообщения:
Andry пишет:
Кроме того ЦФТ различает давность выданных сертификатов: время от времени меняется содержимое программы обучения и тестирования, в разное время выданные они могут быть неравнозначны.
Вы правы, однако в данном случае важен именно сам факт сертификации,факт прохождения обучения в ЦФТ
Andry
Добавлено: Пт Июл 29, 2011 17:22
Заголовок сообщения:
Кроме того ЦФТ различает давность выданных сертификатов: время от времени меняется содержимое программы обучения и тестирования, в разное время выданные они могут быть неравнозначны.
courgette
Добавлено: Пт Июл 29, 2011 17:04
Заголовок сообщения:
Andry пишет:
Странно требование сертификата ЦФТ: его можно получить намного быстрее, чем все остальные требуемые навыки и знания.
Я согласна с Вами, однако в настоящий момент это требование одно из обязательных.
В целом, мы готовы рассмотреть кандидатов, которые не имеют сертификата, но у которых есть опыт работы с ЦФТ, поскольку есть вероятность отмены или смягчения этого параметра.
Andry
Добавлено: Пт Июл 29, 2011 16:52
Заголовок сообщения:
Странно требование сертификата ЦФТ: его можно получить намного быстрее, чем все остальные требуемые навыки и знания.
courgette
Добавлено: Ср Июл 27, 2011 11:51
Заголовок сообщения: Ищем Head of IT (с опытом раб. с ЦФТ) в межд. банк (Москва)
- managing team of 4 persons;
- looking after IT infrastructure, software and hardware of the Bank;
- ensuring business continuity from a systems perspective;
- managing system development from a system risk perspective;
- providing full back up to his/her subordinates;
- ensuring proper system change management.
Requirements to the candidate are as follows:
- 5+ years relevant experience in banking;
- CFT experience;
- fluent English and Russian;
- ability to perform "Can Do" approach (to come up with a solution if an issue occurred);
- knowledge of IT infrastructure of a Russian bank (e.g. auxiliary software and hardware commonly used for regulatory reporting, local currency clearing);
- experience in Change Management.
Please send your CV by e-mail
n.solodovnik@kellyservices.ru
Домен cftclub.ru не связан с ЗАО "Центр Финансовых Технологий" и ни в коей мере не нарушает авторских и иных прав
Владелец может не разделять мнения Участников и не несет ответственности за их публикации
Powered by phpBB