CftClub.ru

[Gagana]

Всем привет!

В связи с тем, что от работы нет отбоя, готовы набрать еще 1-2 человека в Отдел АБС в добавок к имеющимся 3-м.

Все стандартно для небольшого (пока) банка. Без особой спецификации по модулям. Начиная от поддержки пользователей ИБСО и заканчивая помощью бизнесам в составлении ТЗ и реализации задач.

Каким я вижу кандидата. Спокойным, вдумчивым, рациональным, но активным и приветливым или (хотя бы) корректным. А еще - достаточно автономным (способным к самостоятельной работе и организации своей работы). У нас нет времени на мелочную опеку.

Огромный плюс - знание продуктов компании Софтвелл.

Должности - фактически, рядовые. Поле для деятельности - широчайшее. Возможность получить обширный опыт работы с разными модулями - 100%. Крутые парни с многолетним стажем, эта вакансия, наверное, не для вас. Хотя... Мы не готовы платить 100К+ за ваши возможные возможности.

Изюминка - это Банк. Пока у конкурентов тухляк и стагнация, у нас движуха и развитие. Полным ходом делаем хороший рыночный банк. Полтора года назад сменились акционеры, руководитель. С тех пор покой нам только снится. Новые продукты, новые рынки, новые технологии. Так что, если вас задрало болото и хочется бодрячка, но не тянет на проблемы с выплатой зарплаты в консалтерских компаниях-стартапах, то вам - к нам!

Да, кстати, начальник вполне лояльный, ДМС, частичная компенсация фитнеса и существенная - обедов. Т.е. соцпакет в наличии.

Контачте. Резюме на адрес cio@vestabank.ru Или звоните +7 (916) 124-4223. Меня зовут Алексей Горянский и я - Head of IT.

[Gagana]

UPD:
...Кроме того, появляется должность Главного специалиста. Нужно будет закрыть тему Управленческого учета (обучим в ЦФТ) и блока Ценных бумаг. Кроме всего остального. Деньги - в районе сотни.

[Gagana]

UP. У меня 3 вакансии. Пока 3.

[Гость]

район сотни - это оклад ? как насчет премий и прочих "ништяков" ?

[vadim.corostelev]

Уважаемый Gagana, рассматриваете ли Вы возможность удаленной работы?

[Васильев Николай]

Что такое Главный специалист в табели о рангах?
Насчет обучения в ЦФТ - явный перегиб. Это будет только начальной точкой, не более. Ибсошники за неделю - месяц не рождаются, тем более по фондовой подсистеме.

[Gagana]

Парни, скоро отвечу более предметно. С тех пор схема уже поменялась Я же говорю, что у нас все динамично

[Gagana]

ОК. Закрываю эту тему и поднимаю новую.